Teamleitung (m/w/d) Intermediate Care Station (IMC)
  • Allgemeines Krankenhaus Celle
    Siemensplatz 4, 29223 Celle
  • Pflege
  • Voll-/Teilzeit
    zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • von 4.761 € bis 5.621 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Vollzeit
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Teamleitung (m/w/d) Intermediate Care Station (IMC)

Teamleitung (m/w/d) Intermediate Care Station (IMC)

Für das Allgemeine Krankenhaus Celle - akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover - suchen wir für unser pflegerisches Team der Intermediate Care Station (IMC) zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Unser Angebot

  • Ein interessantes, komplexes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
  • Die Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Tarifgerechte Bezahlung gemäß Entgeltgruppe P13, die abhängig von der individuellen Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn in Vollzeit zwischen 4761,46 Euro und 5621,28 Euro brutto (ab 01.05.2026 zwischen 4894,78 Euro und 5778,68 Euro) monatlich beträgt
  • Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung VBL)
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement „machtfit“ mit 50€ Guthaben pro Jahr sowie geförderte Hansefit-Mitgliedschaft
  • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Partnerunternehmen (corporate benefits)

Ihr Profil

  • Erfolgreicher Abschluss des Examens als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder Funktionseinheit bzw. ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement
  • Umfassende Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege im Bereich Intermediate Care oder High Care
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Empathisches und dienstleistungsorientiertes Führungsverständnis
  • Fundierte EDV-Kenntnisse

Ihre Aufgaben

  • Förderung und Entwicklung einer interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit
  • Pflegerisch fachliche, organisatorische und disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeiter
  • Sicherstellung, Bewertung und Optimierung der pflegerischen Versorgungsqualität unter Berücksichtigung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Evidenz
  • Personalsteuerung bei gleichzeitiger Verantwortlichkeit für die Dienstplangestaltung und situativer Personaleinsatzplanung, auch bereichsübergreifend
  • Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen
  • Weiterentwicklung und Einhaltung von Behandlungs- und Qualitätsleitlinien
  • Belegungsmanagement innerhalb der Abteilung

Ansprechpartner und Informationen

Bärbel Krauthoff

Bärbel Krauthoff

Pflegedirektorin
05141 72-2003
Einstellungsvoraussetzung

Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.

Weiterer Ansprechpartner

Bianca Nitsche

Bianca Nitsche

Recruiterin
05141 72-6662
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Impressum

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