Teamleitung (m/w/d) für die Gastroenterologie

Unser Angebot

Ein interessantes, komplexes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
Qualifizierte Einarbeitung
Ein attraktiver Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung
Vergütung gemäß TVÖD zuzüglich der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Urlaub / Jahr
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement: geförderte Mitgliedschaft „Hansefit“ und "machtfit"
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Partnerunternehmen (corporate benefits)

Erfolgreicher Abschluss des Examens als Pflegefachkraft (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise im Bereich der Gastroenterologie
Führungs- und Projekterfahrung im Rahmen der Position einer Stations-/Teamleitung oder Stellvertretung, sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stations-/Teamleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz, Empathie und ein moderner, kooperativer Führungsstil
Erfahrung in der Koordination operativer Abläufe und Sicherstellung reibungsloser Zusammenarbeit über verschiedene Schnittstellen hinweg
Analytisches Denken, Strukturierte Lösungsorientierung mit Blick auf Mitarbeiterzufriedenheit, Qualität und Effizienz
Stärke in Konfliktlösung, Entscheidungsfindung und Erfahrung im Begleiten von Veränderungsprozessen
Sicherer Umgang mit EDV-Systemen

Pflegerisch fachliche, organisatorische und disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeiter
Sicherstellung, Bewertung und Optimierung der pflegerischen Versorgungsqualität unter Berücksichtigung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Evidenz
Personalsteuerung bei gleichzeitiger Verantwortlichkeit für die Dienstplangestaltung und situativer Personaleinsatzplanung, auch bereichsübergreifend
Mitwirkung bei der Personalauswahl in Abstimmung mit der zuständigen PDL
Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen
Weiterentwicklung und Einhaltung von Behandlungs- und Qualitätsleitlinien
Belegungsmanagement innerhalb der Abteilung
Teilnahme an Präsenzdiensten am Wochenende