Fachkraft (m/w/d) für die Kinderbetreuung
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Allgemeines Krankenhaus Celle
Siemensplatz 4, 29223 Celle
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Zwergenland
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Fachkraft (m/w/d) für die Kinderbetreuung
Unser Angebot
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein motiviertes und herzliches Team
- Flexible Arbeitszeiten für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Vergütung gemäß TVöD
- Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung VBL)
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: „machtfit“ mit 50 € Guthaben pro Jahr sowie geförderte Hansefit-Mitgliedschaft
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Partnerunternehmen (corporate benefits)
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger, zur Hebamme oder
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum Erzieher, Sozialassistent, Heilerziehungspflegehelfer, Erziehungshelfer, Dorfhelfer, Familienpfleger oder
- Abgeschlossener Hochschulabschluss, wie z.B. Soziale Arbeit, (Pflege)Pädagogin, Gesundheits- & Sozialmanager oder
- Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden, Ergotherapeut, Atem-, Sprech- und Stimmlehrer, Bewegungspädagoge, Sporttherapeut oder
- Absolvent des BA Lehramt bzw. 1. Staatsexamen Lehramt, des Beruflichen Gymnasiums Gesundheit und Soziales, der 2-jährigen Berufsfachschule Sozialpädagogik, der Fachoberschule Gesundheit & Soziales mit Schwerpunkt Sozialpädagogik, der Fachoberschule Sozialwesen oder
- Abgeschlossene Qualifikation als Spielkreisgruppenleiter oder als Tagespflegeperson, idealerweise mit gültiger Tagespflegeerlaubnis
- Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern sowie Erfahrung in diesem Bereich
- Einfühlungsvermögen, Geduld und eine positive Grundhaltung
- Teamfähigkeit und ein freundlicher Umgang mit Kollegen sowie Eltern
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
- Vertretung der Erzieher in Urlaubs- und Krankheitsfällen
- Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren
- Unterstützung bei der Durchführung pädagogischer Angebote und der alltäglichen Routine
- Mitgestaltung einer liebevollen und sicheren Umgebung für die Kinder
- Zusammenarbeit im Team sowie regelmäßiger Austausch mit Eltern
Ansprechpartner und Informationen
Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.
Weiterer Ansprechpartner
