AKH Celle – Attraktiver Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung
Mit rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das AKH Celle einer der größten Arbeitgeber der Region. Und als Stiftung bürgerlichen Rechts ist das AKH nicht nur dem Allgemeinwohl verpflichtet. sondern trägt auch eine besondere Verantwortung für die Beschäftigten. Die Bezahlung nach TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge sind dabei die Grundsäulen dieser sozialen Verantwortung. Darüber hinaus tragen zahlreiche Mitarbeitervorteile dazu bei, die Attraktivität des AKH als modernen Arbeitgeber stetig auszubauen
Cafeteria
Schmackhafte Speisen und Getränke zu fairen Preisen – all das und noch viel mehr bietet die hauseigene Cafeteria. Ein Lächeln der Servicekräfte gibt es gratis dazu
MachtFit - die Gesundheitsplattform
Egal ob eine Runde Schwimmen im Hallenbad, eine Saftkur oder ein Massagekissen – auf der Gesundheitsplattform „MachtFit“ des AKH Celle finden Beschäftigte zahlreiche Angebote rund um die Bereiche Fitness und Gesundheit. Und das beste: Jedes Jahr gibt es vom AKH einen Gutschein in Höhe von 50 Euro geschenkt.
Apotheke der AKH-Gruppe
Unsere hauseigene Apotheke ist nicht nur für Versorgung mit Medikamenten zuständig, sondern informiert auch ständig über aktuelle Themen aus dem pharmazeutischen Bereich. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können zudem über den Personalkauf bestimmte Medikamente zu verbilligten Preisen beziehen.
Fahrradleasing
Bei unserem Dienstrad-Leasing können sich Mitarbeitende in einem bundesweiten Händlernetz ein Fahrrad mit modernster Technik aussuchen, die Abrechnung der Leasingraten erfolgt dann über das monatliche Bruttogehalt als Gehaltsumwandlung – und das AKH zahlt sogar noch einen Betrag dazu. Natürlich ist das Fahrrad dann auch uneingeschränkt privat nutzbar.
Cooperate Benefits / Gutscheinangebote
Namhafte Anbieter stellen Beschäftigten des AKH ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Da kann man richtig sparen.
Zwergenland und Kinderferienbetreuung
Soziale Verantwortung – das bedeutet auch eine besondere Verantwortung gegenüber Beschäftigten mit Kindern. Wir setzen uns dafür ein, auch hier die Work-Life-Balance zu verbessern, etwa mit verschiedenen Angeboten der Kinderbetreuung bis bin zur Betriebs-Kita.
Flexibilisierung der Arbeitszeiten
Apropos Work-Life-Balance: Vor allem im Bereich der Pflege gibt es im AKH Celle verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit. Im FlexTeam gilt dabei sogar der Grundsatz: Arbeiten, wann Sie wollen. In anderen Bereichen gibt es unter anderem Gleitzeitangebote, um immer die richtige Balance zu finden.
Entwicklungsmöglichkeiten
Fortbildung, Weiterbildung, Wiedereinstieg, Umschulung – im AKH gibt es zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um sich neue Perspektiven zu eröffnen. Wir unterstützen dabei ganz individuell.
Betriebssport
Sport macht in Gemeinschaft immer am meisten Spaß. Deshalb gibt es im AKH auch Betriebssport-Gruppen. Einfach mal vorbeischauen!
Betriebliche Sozialberatung
Natürlich steht das AKH seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch in schwierigen Lebensabschnitten zur Seite. Mit verschiedenen Beratungsangeboten werden die Beschäftigten in Not- und Krisensituationen unterstützt – etwa bei Problemen im familiären Umfeld, finanziellen Schwierigkeiten oder beim Thema Sucht.